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2025-02-28 19:29:27

职业技能鉴定要求具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： 1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。相关职业是：采购员、员、电子商务师、商品营业员、收银员、摊商、、理货员、物流服务师、职业、商品员、商品防损员、、供应链师、全媒体师、数字化师、企业人力资源师等。 2、取得相关职业五级/初级工职业书），累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上，经本职业四级正规培训达到规定学时，并取得结业证书。 3、取得技工学校本专业（的在校应届生）；或取得经评估论证、以中级技能为目标的中等及以上职业学校本专业（的在校应届生）。

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特许加盟的优势有以下几点： 1、可以直接利用总部品牌、商标和经营技术，对于没有创业的人来说可以较短时间预测（数据为往年仅供参考）入行。 2、总部会负责创新产品，统筹处理促销、进货等一系列问题，加盟商致力于销售一项工作即可。 3、总部对加盟店开店选址会有参考，开张前会有培训，对于有竞争压力的加盟店会进行市场分析，帮助加盟店及早采取应对措施。综上，特许加盟这个经营新可以为许多的创业者提供机会，有效推动社会经济发展。有意向加盟的投资者，在签合同之前，应提前考察特许方的品牌资质、产品和经营状况，以防上当受骗，投资失败。

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这些职业技能是根据相关行业发展面临的新形势、新情况，结合企业生产经营的新特点、新要求，市场和技能人才发展需要进行制定或修订的，具有很强的可操作性、指导性和前瞻性。往年以来，人力资源社会保障部累计发布了三批38个新职业信息，并对其中9个新职业制定颁布了职业技能。下一步，人力资源社会保障部还将加大职业力度，会同有关部门和单位对其余新职业制定相应职业。人力资源社会保障部有关司局负责人表示，今后在发布新职业的同时，将继续组织相应职业，使从业人员培训、开展职业技能等级认定和规范从业人员职业行为有基本遵循和依据，从而更好地贯彻新发展理念，为人力资源、促进就业创业、加强人才队伍建设提供坚强的工作支撑。

***师证网上报名网站，人群分析目前，师这一职业尚有巨大的缺口，的数据显示，在往年连锁门店的数量多达2000余万家，从业人员约6113万余人，占总就业人数的7.4％。 1.【年龄结构分析】据统计，在我国从事的人员中，20-40岁的占比高达80%。20-30岁为近年来新增人员的主要年龄段，占比约为50%，其次30-40岁约占35%。 2.【工作时间预测（数据为往年仅供参考）分析】据抽样调查结果显示，70%的从业者工作时长与法定工作时长相符，每日工作8个小时；20%的从业者经常有加班的经历，工作时长平均每日10个小时左右。 3.【分布】据调查显示，新零售背景下从业者的水平有了明显的，本科占比50.76%，硕士及以上占5.88%；拥有3年以上工作的占八成，10年以上的占36.48%。 4.【收入分布】通过对43790位专业生的薪资调查发现，平均月薪薪资为6142元，其中应届生平均月薪为4056元，0-2年平均月薪为4689元，3-5年平均月薪为7363元，6-7年平均月薪为8413元，8-10年平均月薪为15021元。师证书的含金量不错。师就是运用自己的专业技能，对连锁店的品牌经营、策划、活动策划、服务内容进行的。有几千万家店，不管是从就业前景还是市场缺口来说，职业都是不错的选择。师的薪资水平都普遍能达到8000以上，相当于店长的职位，处于层的工作一般也比较，所以还是比较适合从事的。师是一种比较新的职业选择，是新时代的复合型人才，考取证书后还能自己的竞争优势，获取更好的升职空间。

就社会层面而言，通过估算推测，目前我国零售业的人才需求总量每年为534万，尤其对基层的门店岗位需求量很大，而开设、工商、市场经销、物流、会计、电子商务等商科专业的在校生总数约为500万人（仅含高职和本科院校），未来5年我国人员的市场需求量在100万以上。就企业层面而言，调研结果显示，连锁企业对复合型人才的年度需求量中位值约为50人，对基层类岗位人才的年度需求量中位值约为430人。

***师证网上报名网站，随着市场经济的蓬展，各行业也都出现了一些的开创者，标杆者。于是许多投资者看到好的项目，也希望通过的来盈利，这就是特许经营，也就是所谓的加盟。根据契约，特许人向受许人提供一种独特的商业经营特许权，并给予人员训练、组织结构、经营、商品采购等方面的指导和帮助，受许人向特许人支付相应的费用。这种特许人与受许人之间的契约关系就是特许加盟。