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排班是体而细微的职能，而就是这个看似简单的工作却对减员增效工作意义重大。您的某部门某岗位是月排班还是周排班还是日排班？您班组的上班人数与当日的出租率有没有关联？您能否保证当天上班的所有员工都有活干，不存在任何忙闲不均的情况？ 目前，很多地方也存在这样一个现象，都认为自己是权威或有能力的人，别的部门来谈事是这也不行，那也不行，更不敢担当主要责任，好像担当责任就是无能。其实，那是我们失去了向更高的目标迈进，也失去了向更专业的同行学习的进取心、责任感及使命感。或者说我们本身不具备，只不过运气好罢了。

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