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2025-01-21 09:32:23

什么是师？师可简单理解为门店店长或是负责店铺营运的***，但与的店长又有所不同。具体而言，店长更偏向于一个执行者，其工作职责主要是落实总部的政策以及对门店的日常运行负责，如餐厅现场人员、行政（排班和订货）、设备、人力资源、财务等工作，相当于是对门店的日常与运行全权负责。而师不仅是执行者，同时也充当决策者。他们不仅需要与运行门店，同时还对门店的与发展具备一定话语权，其工作内容覆盖了品牌、以及规划等门店日常运行之外的活动。

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就业方向：就业方向：目办人员分析：现在生实行双证就业，许多专业也根本没有相应的职业认证体系，比如：工商、行政、、市场、电子商务、经济类等专业都可以学习师，学员择业面也比较广泛，如：金融业、零售业、旅游业、房地产业、教育培训业、餐饮业、服务业等等连锁相关企业。事实上，企业想即聘即用的人才，而许多岗位则必须经过正规的职业教育和培训方能胜任，无形中企业又得花大力气培训员工或者凭工作调职，实际上反而扩大了企业的成本。如果经过入职前的岗位培训，了解了连锁企业的必要知识，这才是聘用双方双赢的结果。

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知识目标 1.理解商务数据分析的意义、作用及一般流程 2.商务数据分析的常用分析模型与常用分析 3.了解常用数据存储查询、数据分析与数据可视化工具 4.行业数据分析的内容、、工具与流程 5. 分析的内容、、工具与流程 6.产品数据分析内容、、工具与流程 7.数据分析的内容、、工具与流程 8.理解商务数据分析报告的概念、类型、构成与撰写

各地区师证报名中，师职业技能怎么比？尽管首届新职业技能大赛方案细节仍未，但是参考行业现行的已有竞赛方案，师可以采用线上竞赛+线下监考的开展，竞赛可能由理论考核与沙盘模拟对抗两部分组成。其中，理论考核根据知识点进行快速抽题组卷，自动生成智能考卷与智能分析报告。沙盘模拟对抗，是“门店模拟”将连锁零售企业全流程的模拟出来，选手能够根据模拟出的资金状况、竞争、公司经营状况等资料来进行综合分析决策与经营博弈，扮演不同的角色，从而考察选手经营理念、策略、分析决策与是否得当。未来市场需求通过估算推测，目前我国零售业的人才需求总量每年为534万，尤其对基层的门店岗位需求量很大，而开设、工商、市场经销、物流、会计、电子商务等商科专业的在校生总数约为500万人（仅含高职和本科院校），未来5年我国人员的市场需求量在100万以上。

专家观点从社会分工来看，从业者的人群不断，作用和重要性日益凸显，成为的职业是社会经济发展的必然趋势。从工作要求来看，师需要快速市场需求的变化，与时俱进，顺应产业升级的趋势，作为行业从业者的中坚力量，责任与担当将直接影响行业发展的方向与速度。从职业特征来看，师应建立其专业的职业机构与制度体系，具备其自身不可替代的职业要求和职业特点。

各地区师证报名中，具备以下条件之一者，可申报二级/技师: (1)取得本职业或相关职业/后，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上，经本职业二级正规培训达到规定学时，并取得结业证书。 (2)取得本职业或相关职业/后，累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。 (3)取得本职业或相关职业/的技工学校、技师学院生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院生，累计从事本职业或相关职业工作 2年(含)以上。 (4)具有本科及以上本专业，并取得本职业或相关职业/后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。