江西省沙盘游戏咨询师证考试地点安排

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2024-11-01 12:18:22

沙盘师证书含金量很高的，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。沙盘师是干什么的？适合哪些人报考？

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为什么沙盘指导师比二心理师越来越吃香？其实，只要看以下几个简单的数字，你就懂了：目前已经有数十万个二、心理师，但有资质的沙盘师只有数百人。以天津地区为例，沙盘室就达到上千个，50%以上的学校配备沙游室，40%以上的社区配备沙游室，，但天津地区有资质的沙游师不超过50人。在欧美和日韩等，经过60多年的发展，其学校、医院和社区，基本上都配备了沙盘服务；就而言，每年心理量过半涉及沙盘技术。因此，沙游师在国内是个朝阳职业，市场需求在快速增长，但人才却出现巨大的缺口！

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培训行业存在的问题： 1、认识化的语言对于解决问题与决策的重要性，从而更有效地沟通、合作； 2、了解团体问题引导工具（提问技术）； 3、了解如何来搜集、排序、组织、分析与确认数据、信息、与知识（决策与分析模型）； 4、了解如何在紧急状况与时间预测（数据为往年仅供参考）压力下理性地处理问题与决策，并良好的结果（冲突与压力应对）； 5、学会通过提问引导技术来加强思维逻辑，并在团队内激发更多的创意； 6、沙盘推演中的思考模型，分析模型，决策模型在企业中的实施与应用； 7、了解到如何才能处理问题的确定性，并尝试性错误。

江西省沙盘师证安排，报考沙盘师必须、年限、专业方面的审核才可以，沙盘适合的人群是在语言表达存在困难时而他们在沙盘中摆放道具就是在表达自己的情绪和心里状况这样就可以知道他们的的情况。沙盘模拟培训特色鲜明沙盘实战模拟培训课程完全不同于的灌输式被动学习。它是通过引领学员进入一个高度竞争的模拟行业，由学员分组成立的若干“模拟公司”，在严酷的市场下，进行若干年度的模拟经营活动，学员在主导各自“公司”的经营活动中完成式学习。根据培训主题的不同，系列课程的设置不同，侧重的活动不同，学习内容不同，在每一年度模拟经营结束之后，学员都要通过认真反思与讨论，自身误区，总结经营成败，得失经过培训师高屋建瓴的点评解析，进一步领悟科学规律，经营能力。总结起来，沙盘培训具有极强的性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性等特点。沙盘模拟培训课程教学每个沙盘模拟培训课程时间预测（数据为往年仅供参考）安排为3天，可容纳24—36名学员同时学习。培训采用岛式教学，将学员分成4-6个相互竞争的模拟公司，围绕与培训主题相关的经营活动，借助形象直观的沙盘教具，完成3-5期模拟企业经营的推演。课堂上讲师通过运用分组讨论、角色扮演、情景演练、案例分析、集中研讨、讲师点评等多种教学，调动学员在高度状态下完成培训课程，确保学员对先进的经营思想和充分理解并娴熟运用。

沙盘模拟培训的特殊意义模拟经营中，你必须和团队一起去分析市场、发现机会、识别问题，做出决策，组织实施。无论结果是成功还是失败，学员都会在这种近似实战的模拟演练中，深刻领悟经营真谛。通过3天远瞩、统揽全局的模拟经营决策，学员不仅完成了围绕培训主题的高学习，达到有效相关素质的目的。还将会在思想深处发生脱胎换骨般的变化，不但能够清晰认识企业经营的实质，而且能够跨越性的完成从职能型到经营型、从型到科学化、从内窥式到开放型、从反应式到运筹式的思想转型，从而者的全局意识和思考能力，更新者的决策，者的思维格局。

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