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各地区母婴护理师证在哪里报名

2025-01-20 23:53:09

哺乳期:指导产妇哺乳期营养、、护理、,做好哺乳期母婴常见问题的预防与处理及母婴患病时的喂养; 喂养:指导产妇喂养的,防范影响喂养成功的因素,促进喂养的达成; 新生儿:对新生儿的生活、运动进行指导,并做好常见的; 计划免疫:根据婴儿免疫特点,针对传染病的预防及规定的免疫程序,对婴幼儿进行预防接种; 常用母婴技术:指导进行孕产妇操、护理、喂养、婴儿沐浴、穿脱衣服、更换尿布、婴儿抚触、婴儿体操、婴儿体格发育监测等各项常见事项。

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培训内容:一、健康婴儿的家庭护理;二、产褥期基础知识;三、产褥期护理;四、喂养;五、先天性异常及早产儿的知识;六、母婴护理师岗位认知;七、婴儿基础知识;八、健康婴儿的家庭护理;九、产褥期基础知识;十、产褥期护理;十一、喂养;十二、先天性异常及早产儿的知识;十三、产妇及新生儿膳食营养;十四、特殊产妇护理。

各地区母婴护理师证在哪里报名
什么是母婴婴师是指从事孕妇、产妇、哺乳期妇女、新生儿健康、服务和心理调试的专业人员。随着我国经济社会的发展与人们生活水平的,越来越多的新生家庭开始需要专业的母婴服务,对从业人员的素质要求也越来越高,的“保姆”、“月嫂”已不能这种快速发展的社会高端需求。报考母婴师能拿到证书吗?

各地区母婴护理师证在哪里报名, 根据《中长期人才发展规划纲要(2010至2020)》指出的“建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价,克服唯、唯论文倾向,对人才不求全责备,注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价,拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来,坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。”等有关精神,制定科学化专业人才评价,看重实践和贡献,以业绩考核为,通过用人单位考核、机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才,申报者、用人单位以及社会的不同需求。 近年来月嫂的工资飙升,远超普通保姆、钟点工,成了家政服务行业里的“金领”阶层,虽然母婴护理师的薪酬大幅上涨,但还是供不应求,不少家庭甚至都得提前半年预约母婴护理师。可以说,母婴护理师的发展前景广阔。同一工作内容、不同等级的月嫂要求也各不相同,比如初级月嫂要5种以上营养汤的做法,中级要会7种以上,而就得会10种以上。此外中级月嫂还要懂得帮产妇做形体恢复操,进行产褥期护理等。月嫂还要求做好产妇的心理疏导工作,调节好产妇的情绪,会做催乳食品等。

母婴师服务主要是为待产、哺乳期及婴儿提供生活、、心理、卫生、医卫预防,偏重于,各项技能会向的角度延伸。比如宝宝的喂养从角度会提倡喂养,宝宝的运动从的角度会注重宝宝强身健体,母婴师的发展前景怎么样,怎么考证增长的一系列手法。母婴师主要婴儿和待产、哺乳期的生活、、心理、卫生、医卫预防等技能,具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力等技能。

各地区母婴护理师证在哪里报名, 什么是母婴护理师?母婴护理师的俗称就是月嫂,主要指专业从事孕妇、产妇和新生儿护理的工作人员,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。 月嫂属于家政人员,不同于一般的家政护理员。通常情况下, 月嫂工作集保姆、、营养师、厨师、保员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间预测(数据为往年仅供参考)是24小时(实际有效工作时间预测(数据为往年仅供参考)为18小时),且大多月嫂是在客户家里提供服务。

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