上比较流行的心理很多,沙盘即是其中一种。这种独特的适用于儿童领域的心理指导和,趣味的活动在幼儿机构或校园都很好开展。其原理并不复杂,适合有心理知识基础的学习。可以有效的身心发展中遇到的问题、激发童心,增强心理。沙盘师属于心理领域的细分类目,我国未设立相应资格类制度,采用三方社会评价的培训考核,由相关专业协会及团体进行考培工作。
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沙盘认证培训课程内容大纲 1.沙盘的基本理论 2.沙盘应用范围 3.沙盘的基本条件、主要设置与操作性意义 4.沙盘师的素养 5.沙盘的基本操作技术 6.:个体沙盘的操作 7.如何运用沙盘个体问题 8.个体沙盘师的操作四口诀 9.个体沙盘的操作与督导 10.个体沙盘的三大阶段、九个步骤 11.团体沙盘操作技术 12.团体沙盘操作和督导 13.团体沙盘的六个阶段 14.师的成长:陪伴、觉察、感受、同理心 15.团体沙盘中可能的问题及 16.沙盘在学校团体辅导应用与操作 17.沙盘在家庭中的应用与操作 18.沙盘在企业培训中的应用与操作 19.沙盘成长、发展性团体如何带领
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沙盘是一种以荣格心理学原理为基础,由多拉卡尔夫发展创立的心理。沙盘是采用意象的创造性形式,“集中提炼身心的生命能量”(荣格)在所的“和保护的空间”(关系)中,把沙子、水和沙具运用在创意的想象中,便是沙盘之心理的创造和象征。一个系列的各种沙盘意象,反映了沙盘内心深处意识和无意识之间的沟通与对话,以及由此而激发的和人格发展。
贵州省沙盘师证考下来多少钱, 沙盘模拟培训特色鲜明 沙盘实战模拟培训课程完全不同于的灌输式被动学习。它是通过引领学员进入一个高度竞争的模拟行业,由学员分组成立的若干“模拟公司”,在严酷的市场下,进行若干年度的模拟经营活动,学员在主导各自“公司”的经营活动中完成式学习。根据培训主题的不同,系列课程的设置不同,侧重的活动不同,学习内容不同,在每一年度模拟经营结束之后,学员都要通过认真反思与讨论,自身误区,总结经营成败,得失经过培训师高屋建瓴的点评解析,进一步领悟科学规律,经营能力。总结起来,沙盘培训具有极强的性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性等特点。 沙盘模拟培训课程教学 每个沙盘模拟培训课程时间预测(数据为往年仅供参考)安排为3天,可容纳24—36名学员同时学习。培训采用岛式教学,将学员分成4-6个相互竞争的模拟公司,围绕与培训主题相关的经营活动,借助形象直观的沙盘教具,完成3-5期模拟企业经营的推演。课堂上讲师通过运用分组讨论、角色扮演、情景演练、案例分析、集中研讨、讲师点评等多种教学,调动学员在高度状态下完成培训课程,确保学员对先进的经营思想和充分理解并娴熟运用。 那么,沙盘师证书如何考? 这个证书主要在线上进行,沙盘师证书的报考要求并不高,没有这方面工作经历和非专业的也可以报考。 初级证书的报考要求是: 年龄达到18岁,初中或高中可以报考; 中级证书的报考要求是: 年龄达到20岁,中专或更高的生,并在这个领域有2年或更久的工作经历; 证书的报考要求是: 年龄达到22岁,持有这方面的中级证书并在这个行业从业时间预测(数据为往年仅供参考)达到了4年或更久; 上面归纳的证书报考信息,可以依据自己的需求进行相应等级的报考。
沙盘指导师用于心理诊断与综合性心理评估;各种心理压力、紧张和焦虑的辅导与缓解;各种心身的专业性心理分析与的指导师。目前,开设沙盘指导师的培训单位主要以培训网为主,培训和均为线上,考培都是比较的,合格后可以此证书,可作为持证人上岗就业和晋职考核的重要参考依据;想要了解更多知识,联系我!
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