随着幼儿园新手的不断增多,园所注入了更多新的生机与活力,但也由此引发了一个问题:新手拥有工作的,拥有扎实的专业知识,但是却缺少将理论有效转化为实践的和能力。 在实际生活中如何与幼儿互动,如何像成熟型一样积累教学等,都需要有一个摸索的。例如:如何建立孩子的日常规范;如何配合保育员做好生活环节的工作等等,都需要在长期的工作实践中不断积累。新手往往不知道每天该和家长沟通些什么,碰到具体的问题,比如孩子之间闹矛盾了,孩子有不良的行为习惯等,就不知道如何和家长沟通。虽然可以向搭班请教,但不能避免会有直接单独面对家长的时候。新手在真正踏入幼教岗位后,有针对性的、在实践层面的在职培训显得尤为重要,这是帮助新手从理论向行为转换的平台,同时还可以缩短自己摸索的历程。
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根据《幼儿园工作规程令第39号)规定所有在幼儿园工作的园长、都必须持证上岗,自3月1日起实行。各地将逐步开展对各园所规范办园的巡回检查! 幼儿园园长是园长上岗的有效证书。目前,严把关要求所有幼儿园园长必须做到持证上岗。由直属单位“电化教育馆”颁发的通用职业园长证书,现在开始针对所有符合报名条件的人员开放申请。 该证书是对持证人的知识水平、专业技能的客观评价,既可作为相应职业工作岗位的上岗证;又可作为聘任专业技术职务的参考,是就业和职业评聘领域相应职业能力的较的证明。电化教育馆职业技能证书者,相当于职业技能技术等级水平。
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一所幼儿园是否真正具有特色,能否社会的认可和好评,首先取决于这个幼儿园的园长,取决于园长各方面的素质。园长素质高,幼儿园的办学也就过硬;园长素质不够,家长对幼儿园的认同就不足。 想办一所出色的幼儿园,没有一支乐于奉献、高水平的队伍,想幼儿园的保教,无异于纸上谈兵。的幼儿不仅能影响到幼儿园的兴衰,而且能够吸引家长把孩子送到幼儿园来。因此,建立一支高素质的队伍是必由之路。
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幼儿园园长证背景介绍 人口政策放开叠加消费升级,幼教市场的广阔空间随着二胎政策放开,未来五年年均新生儿2100万,较之前20%。同时,随着越来越多80后90后为人父母,消费观念的转变对学前教育越来越重,众多原因的叠加,将创造巨大的幼教市场。
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