请问养老护理员证在哪里考怎么考

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2025-01-20 06:01:06

面对社会老龄化发展的快速势头和严峻挑战，学术界、和社会各界都密切关注并积极研究对策。早在2009年的“应对人口老龄化战略研究部署会议”上，老龄问题工作会主任就把老龄问题提到“事关国计民生和长治久安”的高度。有利于拉动消费、扩大就业，有利于保障和民生，促进社会，推进经济社会健康发展。

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目前我国老年人口数是上过亿的，且正在以每年3%以上的速度快速增长，是同期人口增长速度的5倍多。预计到往年达到2.43亿，约占总人口的18%；某省数据显示专业养老护理人才缺口在25万……从这些数据来看，老年护理已经成为刻不容缓的大事儿，也成为未来有前景、吃香的岗位。

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首先作为养老护理行业从业人员，我们需要明确的客观事实是：养老护理员书虽然取消了，但养老护理员这一职业今后的含金量将会越来越高。从近几年我国人口老龄化数据来看，老龄化只会呈逐年有新高的趋势发展，并且在未来较长的一段时间预测（数据为往年仅供参考）内不会发生大的改变。预计往年，我国60岁以上老年人口的接近2.5亿，届时对养老护理员的需求将会逐渐爆发，养老行业对高素质、高专业水平的养老照护人员的需求量只会有增无减。

请问养老护理员证在哪里考怎么考，是上老年人口多的，占全球老年人口总量的五分之一。目前我国60岁以上的老年人口已超过1.67亿，且每年以800万人的速度递增。有2830万老年人生活不能完全自理，按照公认的3名失能老人配备1名护理人员的计算，我国目前约需养老护理人员1000多万。但目前我国的养老护理人员不足百万，其中经过专业训练、持证上岗的护理人员不足10%，供需矛盾十分突出。同时，老年服务队伍的整体素质较低，专业水平、业务能力、服务还不能有效服务对象的要求。如何加强养老护理员培训：1，加强程序化意识，在护理工作的开展中一定要相应的工作程序,不管是老人的日常饮食还是其他的一些细节问题都有详细的护理流程,如果流程顺序出现了问题,就会让护理的受到影响.因此在护理中必须加强程序化意识,让护理工作能够按照规范化程序进行从而促进护理工作的。2，加强个项处理，在工作中护理人员的个人情绪势必会受到一定的波及,但是在工作中不能带着情绪去处理问题.这就要求在养老护理员培训中加强心理素质,让相关工作人员的心理素质能够维持在较高的水平,这样不但可以缓解护理工作人员的工作压力,同时还能够护理工作的,为患者带来更加优质的服务。

【养老护理师】作为一个新的持证上岗职业，是按劳付酬和社会保障部近年推出的新的职业培训项目。随着社会福利社会化工作的大力推进及人口老龄化趋势的到来，呈现出需求大于供给的总趋势。我国已提前进入老龄化社会，现有60多岁以上的老年人已达1.44亿，占人口的12%。这一比例还将大幅。因此，养老护理师也就成了新的热门职业，社会需求量越来越大。为此从事老年护理工作的人员均要通过的专业培训，取得职业资格后才能上岗工作。各类型公办、民办、养老机构已成为社会关注的新兴行业之一。养老护理师就业方向养老护理师持证上岗已经成为养老服务一项基本要求，培训率要达到100%，持证上岗率要达到95%以上，并且作为对养老服务达标创建、各种奖励或等级评定的重要衡量指标。决策、调研、部门以及涉老机构；老龄工作的事业单位，如社、报刊、出版社、老年福利机构；老年、护理、心理机构技术人员（如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等）；老年产业有关部门。

请问养老护理员证在哪里考怎么考，养老护理行业吸引人，看似是一个很难的命题，其实不然：“拿什么吸引人？首先经济杠杆必须要起作用，要整个行业的工资待遇。而更重要的是，要让人看到他未来的职业生涯空间有多大：老龄化时代，服务‘夕阳人’的养老护理其实是一个朝阳行业；而每个人都会老，这份工作是有温度的。” 当下，老龄化社会正逐步加深，这种趋势尤其在大城市得明显。以北京市为例，截至往年底，全市60岁及以上户籍老年人口约329.2万，占户籍总人口的24.1%，户籍人口老龄化程度居第二位。伴随这一社会的不断加剧，养老护理员的需求量正急剧增长。但养老护理行业目前还处于早期发育阶段，撑起护理员工作的主体是一批具有不同工作背景的60后、70后，甚少有人或生愿意加入到这个行业。