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2025-03-01 10:27:47

行政师具备行政学、学、学、法学、经济学等方面知识，能在政、事业单位、社会团体等公共领域从事工作的复合型、应用型专门人才。实现企业行政职业化的途径就是对企业行政职业的资质建设做出制度性安排,承认企业行政职业在职业分类中的地位。企业行政职业化的目标就是企业行政人员的职业素质,建设一支具有特色的企业行政职业大军,形成能够支撑企业竞争力的核心力量。

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行政是面向社会且服务大众的活动。这种活动是由社会中都权威性的公共组织——来承担完成。行政是，行政学是研究的活动及其规律的科学。广义的行政是行政组织、非的公共组织对公共事务的与公共服务的提供。是推行行政令或公务的、技术、程序和规范。

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当前，随着企业的经营业务发展和人才的竞争加剧，企业对办公、行政部门的水平和从业人员专业素质的要求越来越高，而据调查：企业对此类人员的满意率竟然还不到15%。为办公、行政人员的实际工作能力，人力资源和社会保障部教育培训中心联合上海博沛企业有限公司特在范围内合作开展“行政师”岗位能力培训项目。该培训项目能有效解决近八百万家各类企业对企业办公、行政、、财务等方面知识的复合型实用人才的非常急迫地需要，同时，也能帮助每一年近两千万大中专生中近一半人希望今后从事岗位（即“白领”）的人生目标。该培训项目课程内容涵盖办公室、行政后勤、一般人力资源、一般财务、公文写作、档案和安全保障等各方面，具有、专业和的特点。

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对于企业行政工作的六大模块有很多说法，业内比较普遍认可的行政工作六大模块包括：1、流程制度：流程建设，制度，经营计划，目标责任签订等；2、会务外联：秘书服务，会议，活动，文书方案，公共关系，团工会妇联工作等；3、文印资质：发文公告，印鉴，，信息等；4、档案资料：档案，资料，图书，企业等；5、采购：，采购领用，办公设备用品；6、后勤安保：车辆，安全保卫，食堂，办公室工位，宿舍，钥匙，名片印制，卫生事务，接待预定服务，报刊信函收发等。

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