培训行业存在的问题: 1、认识化的语言对于解决问题与决策的重要性,从而更有效地沟通、合作; 2、了解团体问题引导工具(提问技术); 3、了解如何来搜集、排序、组织、分析与确认数据、信息、与知识(决策与分析模型); 4、了解如何在紧急状况与时间预测(数据为往年仅供参考)压力下理性地处理问题与决策,并良好的结果(冲突与压力应对); 5、学会通过提问引导技术来加强思维逻辑,并在团队内激发更多的创意; 6、沙盘推演中的思考模型,分析模型,决策模型在企业中的实施与应用; 7、了解到如何才能处理问题的确定性,并尝试性错误。
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沙盘模拟培训特色鲜明 沙盘实战模拟培训课程完全不同于的灌输式被动学习。它是通过引领学员进入一个高度竞争的模拟行业,由学员分组成立的若干“模拟公司”,在严酷的市场下,进行若干年度的模拟经营活动,学员在主导各自“公司”的经营活动中完成式学习。根据培训主题的不同,系列课程的设置不同,侧重的活动不同,学习内容不同,在每一年度模拟经营结束之后,学员都要通过认真反思与讨论,自身误区,总结经营成败,得失经过培训师高屋建瓴的点评解析,进一步领悟科学规律,经营能力。总结起来,沙盘培训具有极强的性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性等特点。 沙盘模拟培训课程教学 每个沙盘模拟培训课程时间预测(数据为往年仅供参考)安排为3天,可容纳24—36名学员同时学习。培训采用岛式教学,将学员分成4-6个相互竞争的模拟公司,围绕与培训主题相关的经营活动,借助形象直观的沙盘教具,完成3-5期模拟企业经营的推演。课堂上讲师通过运用分组讨论、角色扮演、情景演练、案例分析、集中研讨、讲师点评等多种教学,调动学员在高度状态下完成培训课程,确保学员对先进的经营思想和充分理解并娴熟运用。
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一般报考条件: 1.初级。初级只需要年满18周岁,初中以上就可以报考。 2.中级。中级证书需要年满18周岁,同时具备高中以上,工作年限满2年。 3.。证书需要年满20周岁以上,具备大专及以上,工作年限满4年。 沙盘疗法适用: (1)可用于儿童、 ①沙盘对有、社交困惑、躯体化等心理的儿童提供心理辅导,可被广泛应用于幼儿园及中小学。 ②做沙盘,可以自信心、完善自我性格、人际交往、释放压力等。 (2)来访者可以完成沙盘,也可以做主题沙盘。 (3)沙盘可以单独进行,也可以由家庭或其他形式的团体一起完成。
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湖北省沙盘师证考下来多长时间预测(数据为往年仅供参考), 沙盘师证书怎么考 沙盘师证书值得报考吗 值得的,沙盘师证书政策的支持:要求大中小学配套心理室,而心理沙盘是必备套件。技能快速入门:技术入门快,易上手,再也不用担心和来访者交流时无言以对。效果显著:作为媒介快速解除阻抗、缓解压力、呈现问题。帮助个人成长:沙盘技术本身就让技术者不断发掘自我、自我成长。受益人群广泛:对学生及家庭的助益:孩子们通过摆放玩具表达自己的所思所欲,让更理解学生,让家长更了解孩子。对青年及其他人群的助益:运用非语言的深入内心,与自己的潜意识对话,有效消极情绪、释放压力。
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