【培训认证简介】 沙盘师职业认证培训 完成培训规定的课程内容并通过、考核者,将由人力资源和社会保障部商业联合会鉴定中心正式颁发的“沙盘师”专业能力证书。根据《职业教育法》有关规定,该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力培训、继续教育和创业培训的证明,可以作为培训学员从业的资格凭证,通用。本证书编号为编码,其有效性可通过商业联合会网站查询。
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沙盘以它独特的优势成为广大心理实践人员、专业人士、学校心理、教育工作者学习的。 (1)式教学:5-7人/组,每组一个沙盘,技能实操占培训总时间预测(数据为往年仅供参考)的75%以上; (2)课后实践+案例督导+个人成长,课后所有学员都可以应用于自己的实践中,并在实践中成长; (3)讲师为团体沙盘心理技术研发团队的教授专家上课。 培训目标: (1)理论方面:了解并熟悉沙盘心理技术的基本要素、基本理论、基本设置及基本操作,团体沙盘心理技术核心理念; (2)技能方面:熟练应用一般性主题的操作,能带一个沙盘团体,尝试两个以上沙盘团体的应用操作; (3)成长方面:能通过团体沙盘心理技术的应用,认识与感受个人无意识的存在,开启个人成长之路。
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沙盘在亲子关系中有独特的优势,你中有我,我中有你,袒露着心灵的奇迹。通过沙盘,孩子与父母发现了一种的交流,彼此敞开心扉,真诚对话。孩子的心灵愉悦感与感,家长与孩子共同成长。 沙盘师证书目前采取线上报名、线上的形式,不过暂时没有个人报名入口,不支持自己报名。沙盘师证书值得报考吗?适合哪些人报考?
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沙盘对孩子心理健康的、想象力和创造力的、人格发展及心理成长都有无可取代促进作用,从而有效解决如下问题: 多动、心理脆弱、怯懦、难自控、怕苦畏难、冷漠、性差、退缩、自私、任性、逃学、网瘾、自闭、厌食、合作性差、焦虑、说谎、暴躁、创造性、各种心理创伤等。因此,沙盘也是国内认的适用于儿童和青少年的心理教育技术。
辽宁省沙盘师证报名时间预测(数据为往年仅供参考)和报名入口, 沙盘模拟培训的步骤,专家总结了沙盘模拟培训的具体操作步骤。 一、组建模拟公司:首先,先让学员们自行分组,以小组单位模拟建立公司,注册公司名称,组建团队,参与模拟竞争。小组的每个成员还要分工,根据每人的特点进行职位分工,明确企业组织内没得角色的岗位责任。一般分为总经理、总监、总监、采购总监、财务总监等主要角色。在经营3-4年的中,可以进行角色互换,从而角色转换后考虑问题的出发点的相应变化,学会换位思考;一起在学习中成长,吸取。 二、了解基本情况:当学员要建立企业,就要先对模拟企业所处的宏观经济和所在行业特性了解一些,根据企业战略,作出经营决策,制定各种经营计划。 三、分析经营:任何的企业战略,都是针对一定的条件制定的。一统教育的沙盘模拟培训课程专门为企业设置内外的经营和市场竞争规则。进行分析的目的就是企业在中优势发展,找出适合企业生存发展的因素,然后科学地发展。 四、制定竞争战略:学员根据企业市场,对未来市场和市场调研,在可以赚取利益大化,制定、企业战略。 五、经营业绩汇报:各公司在盘点经营业绩之后,围绕经营结果召开期末总结会议,由总经理进行工作述职,认真反思本期各个经营环节的工作和策略安排 ,以及团队协作和计划执行的情况。总结,吸取教训,改进,学员对市场竞争的把握和对企业的认识。 六、点评:很据各个企业期末经营状况,对个企业经营中的问题一一提出来,提出指导性的改进意见。后,按照课程安排,引领学员进行重要知识内容的学习,使以往存在的误区得以,理念梳理与更新,了洞察市场、理性决策的能力。
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