现代社会变革快、发展迅速,这就需要幼儿园必须去适应社会需要,自觉融于社会。“酒香不怕巷子深”的时代已经过去,“酒香也要勤吆喝”的时代已经到来。园长必须要有宣传意识,具备策划能力,树立开放办园观,建立多元信息流通的立体办园,使幼儿园、社会、家庭成为一个统一体,加强宣传策划,带领幼儿园和教职工投身社会,参与竞争,以优良的保教建立自己良好的社会声誉,顺应经济发展和社会进步的需要。
昆明市幼儿园园长证报名时间预测(数据为往年仅供参考)
幼儿园园长证书价值 1、幼儿园办理开园必备,升值的前提条件; 2、是对以往执业能力的一种认证; 3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定; 4、是具有相应专业素养、能力并胜任相应职位的证明; 5、引导和促进幼儿园园长队伍的专业化、职业化发展。
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目前,严把关要求所有园所园长必须做到持证上岗。教委颁布实施的《幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的;是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据。
昆明市幼儿园园长证报名时间预测(数据为往年仅供参考), 幼儿园工作涉及面广,园长要当好“总联络员”,妥善协调好对内、外、上、下方方面面关系,使之形成合力,特别是要取得上级部门的,关心和支持。说实在的,外界认为我园收这么高的费用一定很好过,但事实并非如此,幼儿园经费存在着一定的困难,这就需要园长去协调、去沟通、去解决,保证教职工切身利益保障这样才能调动大家工作积极性。协调能力也是园长基本,也是重要的能力之一只有理顺了方方面面的关系,园长才能集中精力抓,才能形成工作工的良性循环。 许多园长都认为,要幼儿园教学,就必须加强骨干的。然而,教学的并不是靠几位骨干就能实现的,而是要靠所有普通有地开展常态化的一日教育活动来保证。因此,作为园长,应为每一位的专业成长搭建平台。 首先,园长或教育者需关注普通的话语权,注重发挥之间学习、备课和观摩的集体效应。从促进共同成长的角度加以评价和鼓励,园长应采用以引领成长为目的的发展性评价办法。在评价中,设立不同的发展目标,关注每一位的点滴进步与变化,不能用一把尺子衡量所有,要让每位都能感受到园长的关注和期待。 其次,园长应注重创设幼儿园的文化氛围,调动自主化发展的积极性。幼儿园文化具有强大而持久的作用,幼儿园的教育理念一旦成为全园的共同信念,就会体现在每位的价值取向、期望、态度和行为之中,体现在幼儿园的各项活动中。同时,园风文化中要注重激励机制的建立,激励积极进取,使有一种责任感、荣誉感,不怕困难、追求卓越,能够自觉完成幼儿园各项任务并达到效果。
1什么是园长证?没园长证就不能担任园长是这样吗? 通俗的来说,就是幼儿园园长岗位培训合格证书。《幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》(1996年1月26日教育会发布)中规定园长任职资格有四项: 1、拥护的,热爱祖国,认真贯彻的教育方针。热爱幼儿教育事业。 2、示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)及其以上,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园职务。 其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)及以上或高中并幼儿园专业合格证书,有一定幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园一级职务。 3、幼儿园园长岗位培训合格证书。 4、健康,能胜任工作。 从这个角度讲,园长需要持证上岗是没问题的,但是所谓有园长证就一定能够担任园长这个说法是不对的,因为园长还需要其他几个条件:幼师专业或者具备幼师、有幼儿教育工作经历、至少小学或者幼儿园一级职务。 另外,虽然给出了幼儿园园长岗位培训合格证书的条件,但是他并没有细则说明这个证书颁发单位和其权威性,这就为目前园长证的混乱埋下了伏笔。 2园长证到底值不值得拿? 这个得分情况来看。我们也看到了教委其实对园长这个职业要求是蛮高的,所以如果你本身不具备任职条件,拿个园长证意义其实不大。 但是退一步讲,因为国内的国情,国内其实一直存在两种情况:教委挂牌园和非教委挂牌园,园长证这个要求只是针对教委挂牌园(教委业务,每年需要年审)。加之目前国内园长的紧俏程度,所以如果非教委挂牌园要求会低很多,拿个园长证去蒙蒙不懂的老板是可以的。
昆明市幼儿园园长证报名时间预测(数据为往年仅供参考), 无证幼儿园整治工作会在各地陆续推行!没有园长证的后果就是暂停甚至取缔!不要等到查证时候着急,如果有意向的园长们,请不要再犹豫了,也许你正在犹豫的时候别人已经拿到证书开分园了,也许你正在犹豫时证书已经纳入统考所有证书均有周期,不能提前!所以,一定提前。
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