同化是指学个体对输入的过滤或改变。也就是说个体在感受时,把它们纳入头脑中原有的图式之内,使其成为自身的一部分,以加强和丰富主体的。 课程目标1、理解与沙盘的分析,把握沙盘的发展线索性脉络、正确地“读懂”沙盘;2、沙盘各种实用性的运用技术,将沙盘灵活运用于心理的各个领域;3、学会使用团体沙盘的操作及规则,带领团体沙盘的。
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初级沙盘师认证条件:。具有大学或同等以上;接受并遵守职业心理学工作者的道德规范与专业守则;。完成规定的初级课程36个学时以上 (包括东方心理分析研究院举办的网络视频课程)与ISST/STA或东方心理分析研究院具有专业资质的沙盘师一起完成沙盘分析和督导总共12个小时或以上; ·完成沙盘的个案报告 (个案少12次) 并通过审核。即: 培训36学时+分析督导12小时+12次个案的个案报告沙盘师认证条件: 具有大学或同等以上,从事有关临床心理学或心理教育工作2年以上,接受并遵守职业心理学工作者的道德规范与专业守则; 已认证“沙盘师(初级)”资质; 完成规定的专业课程学习120个学时以上《包括华人心理分析联合会举办的网络视频课程) ·完成规定的实习与督导(个别督导12小时与团体督导30小时) ;。完成一篇象征分析为主题的论文 (3000字) ; 完成沙盘的个案报告(20次以上) 并通过个案汇报面试审核。
四川省沙盘师证报名中心, 孩子自身终日被拿出来和别人进行比较,其实是很不的,他们会认为:自己之所以被认可、被喜爱,全是因为自己的能力强、成绩好。即使他们长大了,也会惯性地不断寻求外界的认可,他们缺少自信,缺少“自洽”的能力,一旦失去外界的认可(哪怕这样的不认可只是暂时的),他们就有可能情绪崩溃,瞬间爆发。 心理沙盘(箱庭心理)心理帮助我们促进想象力与创造力,观察与理解能力每一次沙盘都是我们内心的独白,都是我们心灵的写照。
沙盘模拟培训师 沙盘模拟,是针对代表先进的现代企业经营与技术—ERP(企业资源计划),设计的角色的实验平台。模拟沙盘教具主要包括:6张沙盘盘面,代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心,包括与规划中心,生产中心、物流中心和财务中心,各职能中心涵盖了企业的所有关键环节。通过模拟企业的经营,来团队精神,能力。更多报考问题可以关注:涵长职考联系专业给您解答 模拟沙盘各职能中心涵盖了企业的所有关键环节:战略规划、资金筹集、市场、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与等几个部分为设计主线,把企业所处的内外抽象为一系列的规则,由受训者组成六个相互竞争的模拟企业,模拟企业5—6年的经营,通过学生参与-->沙盘载体-->模拟经营-->对抗演练—>讲师评析-->学生感悟等一系列的实验环节,其融和理论与实践一体、集角色扮演与岗位于一身的设计思想,使受训者在分析市场、制定战略、策划、组织生产、财务等一系列活动中,参悟科学的规律,同时也对企业资源的有一个实际的。
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