分享下连锁经营管理师证考试时间预测（数据为往年仅供参考）地点

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2025-01-20 19:10:13

【对社会价值】对经济社会发展而言，师是连锁业在新的内外部下转型升级、谋求新发展的中坚力量与一员，通过新技术和互联网思维带动业走向数字化、智能化，塑造新的体系，让产业焕发生机并创造更多社会价值。【对企业价值】对企业发展而言，师能够推动企业商业、生产的转型，有助于企业经营，新技术带来的发展机遇，企业效率和服务。【对个人价值】师是一个全新的职业选择，相关知识技能可以形成新时代下复合型人才的竞争壁垒，拥有良好的就业和薪资前景。

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目前，线下实体零售店面和线上电商平台一体化加强，产业升级必然会带来企业人才需求变化。师也需要不断进行知识与迭代，自身职业素养，以快速适应市场需求的变化，顾客满意度，确保竞争力。师职业的设立，将有效促进人员选聘以及职业发展的规范化，为现代服务业的发展提供人才保障。

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职业发展一般而言，在较为大型的连锁企业当中，员工可依托于大型企业的发展平台更的培训，而这也为日后的职业发展夯实了基础，同时，大型连锁企业也往往意味着更高的薪资待遇。因此，为了追求更的职业发展，相关的从业者可重点瞄准那些已经初具规模且具备一定体量的大型连锁企业。收入水平通过对43790位专业生的薪资调查发现，平均月薪薪资为6142元，其中应届生平均月薪为4056元，0-2年平均月薪为4689元，3-5年平均月薪为7363元，6-7年平均月薪为8413元，8-10年平均月薪为15021元。

分享下师证时间预测（数据为往年仅供参考），含金量如何？师证书的含金量不错。师就是运用自己的专业技能，对连锁店的品牌经营、策划、活动策划、服务内容进行的。有几千万家店，不管是从就业前景还是市场缺口来说，职业都是不错的选择。师的薪资水平都普遍能达到8000以上，相当于店长的职位，处于层的工作一般也比较，所以还是比较适合从事的。师是一种比较新的职业选择，是新时代的复合型人才，考取证书后还能自己的竞争优势，获取更好的升职空间。师是非常容易就业的一种职业，现在国内的连锁店越开越多，企业人才的成本也比较大，所以很多企业会选择工作的人去从事这个工作，而我们的证书就是工作和经历的证明，有了证书就会有更多的就业机会。师算不上一种新型的职业，而且现在连锁店在急速地扩张，对能够进行经营的人才也是需求量越来越大，特别是乡村镇上的连锁店，这一职业尚有非常大的缺口。考取师证书后的竞争优势会更大。

师是非常容易就业的一种职业，现在国内的连锁店越开越多，企业人才的成本也比较大，所以很多企业会选择工作的人去从事这个工作，而我们的证书就是工作和经历的证明，有了证书就会有更多的就业机会。师算不上一种新型的职业，而且现在连锁店在急速地扩张，对能够进行经营的人才也是需求量越来越大，特别是乡村镇上的连锁店，这一职业尚有非常大的缺口。考取师证书后的竞争优势会更大。

分享下师证时间预测（数据为往年仅供参考），人群分析目前，师这一职业尚有巨大的缺口，的数据显示，在往年连锁门店的数量多达2000余万家，从业人员约6113万余人，占总就业人数的7.4％。 1.【年龄结构分析】据统计，在我国从事的人员中，20-40岁的占比高达80%。20-30岁为近年来新增人员的主要年龄段，占比约为50%，其次30-40岁约占35%。 2.【工作时间预测（数据为往年仅供参考）分析】据抽样调查结果显示，70%的从业者工作时长与法定工作时长相符，每日工作8个小时；20%的从业者经常有加班的经历，工作时长平均每日10个小时左右。 3.【分布】据调查显示，新零售背景下从业者的水平有了明显的，本科占比50.76%，硕士及以上占5.88%；拥有3年以上工作的占八成，10年以上的占36.48%。 4.【收入分布】通过对43790位专业生的薪资调查发现，平均月薪薪资为6142元，其中应届生平均月薪为4056元，0-2年平均月薪为4689元，3-5年平均月薪为7363元，6-7年平均月薪为8413元，8-10年平均月薪为15021元。