之于人具有了人之所以为人的价值,这便是的力和“魔力”。 真正的是自在自然进行着的,者充分投身于中,全身心地着,没有目的,只在乎;否则不是。同样,人在这样的自在自然状态下才身心平和、愉悦,那么,可以想见,的作用由此发生。 以沙作画,以沙为媒——沙盘指导师 以沙作画,以沙为媒——沙盘指导师
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随着理念的不断的更新,为了提供更好的服务,患者多方面的需求,近年来沙盘在心理诊治领域独树一帜。什么是沙盘?沙盘是一种以荣格分析心理学原理为基础,由多拉.卡尔夫发展创立的心理诊治。沙盘诊治是采用意象的创造性诊治形式,“集中提炼是身心的生命能量”在所的“和保护的空间”中,把沙子、水和沙具运用在创意的意象中,便是沙盘之心理诊治的创造和象征。
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一般报考条件: 1.初级。初级只需要年满18周岁,初中以上就可以报考。 2.中级。中级证书需要年满18周岁,同时具备高中以上,工作年限满2年。 3.。证书需要年满20周岁以上,具备大专及以上,工作年限满4年。 沙盘疗法适用: (1)可用于儿童、 ①沙盘对有、社交困惑、躯体化等心理的儿童提供心理辅导,可被广泛应用于幼儿园及中小学。 ②做沙盘,可以自信心、完善自我性格、人际交往、释放压力等。 (2)来访者可以完成沙盘,也可以做主题沙盘。 (3)沙盘可以单独进行,也可以由家庭或其他形式的团体一起完成。
陕西省沙盘师证考下来多少钱, 沙盘模拟培训的步骤,专家总结了沙盘模拟培训的具体操作步骤。 一、组建模拟公司:首先,先让学员们自行分组,以小组单位模拟建立公司,注册公司名称,组建团队,参与模拟竞争。小组的每个成员还要分工,根据每人的特点进行职位分工,明确企业组织内没得角色的岗位责任。一般分为总经理、总监、总监、采购总监、财务总监等主要角色。在经营3-4年的中,可以进行角色互换,从而角色转换后考虑问题的出发点的相应变化,学会换位思考;一起在学习中成长,吸取。 二、了解基本情况:当学员要建立企业,就要先对模拟企业所处的宏观经济和所在行业特性了解一些,根据企业战略,作出经营决策,制定各种经营计划。 三、分析经营:任何的企业战略,都是针对一定的条件制定的。一统教育的沙盘模拟培训课程专门为企业设置内外的经营和市场竞争规则。进行分析的目的就是企业在中优势发展,找出适合企业生存发展的因素,然后科学地发展。 四、制定竞争战略:学员根据企业市场,对未来市场和市场调研,在可以赚取利益大化,制定、企业战略。 五、经营业绩汇报:各公司在盘点经营业绩之后,围绕经营结果召开期末总结会议,由总经理进行工作述职,认真反思本期各个经营环节的工作和策略安排 ,以及团队协作和计划执行的情况。总结,吸取教训,改进,学员对市场竞争的把握和对企业的认识。 六、点评:很据各个企业期末经营状况,对个企业经营中的问题一一提出来,提出指导性的改进意见。后,按照课程安排,引领学员进行重要知识内容的学习,使以往存在的误区得以,理念梳理与更新,了洞察市场、理性决策的能力。 培训课程目标 1、理解并沙盘的分析,把握沙盘的发展线索性脉络,正确读懂沙盘; 2、沙盘性各种实际性的运用技术,将沙盘灵活运用于心理的各个领域; 3、学会使用团体沙盘的操作及规则,团体沙盘的。 沙盘技术适用人群: 1、大、中、小学、幼儿园、特教等学校; 2、想陪伴孩子健康成长的家长; 3、心理师、EAP师; 4、广大心理学爱好者。
课程内容 沙盘疗法的理论基础 沙盘疗法的文化基础 沙盘疗法的无意识理论基础 沙盘疗法发挥作用的机制 沙盘疗法的技术定位 沙盘疗法的基本操作 沙盘师角色定位 沙盘疗法操作应注意的问题 课程目标 熟悉和沙盘的理论基础,沙盘疗法的操作步骤和程序 理解沙盘师所需要扮演的角色,理解沙盘是如何产生作用的
陕西省沙盘师证考下来多少钱, 【培训认证简介】 沙盘师职业认证培训 完成培训规定的课程内容并通过、考核者,将由人力资源和社会保障部商业联合会鉴定中心正式颁发的“沙盘师”专业能力证书。根据《职业教育法》有关规定,该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力培训、继续教育和创业培训的证明,可以作为培训学员从业的资格凭证,通用。本证书编号为编码,其有效性可通过商业联合会网站查询。
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