重庆市行政管理师证哪里可以考多少钱

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2024-12-19 20:31:04

企业的行政至少有以下特点：1.企业的行政不是自足的，它本身并不是企业的目的所在。企业的行政即使搞得象一朵花似的，如果不利于充分利用和合理调配企业的人力、物力、财力、技术等资源，不利于调动广大员工的积极性、性和创造性，不利于开源节流，企业的经济效益，加快企业的发展，那也是没有价值的。

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为了改变这种行政与各部门业务"两张皮"的现象，行政部门除了要转变观念、转变作风外，更有切实效果的应该是转化职能，也就是说要强化行政部门的企业职能。社会上许多企业都设有企业部，但由于很大一部分企业职能往往还保留在行政部门，企管口和行政口二者的职能往往发生重叠和冲突。在这样的情况下，企管部实际上只起到了一个类似"法规处"的作用，在制度的执行上并无权威；而行政部门又被削弱了职能，沦为"总务处"。

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企业行政的第四个特点，在于要比的行政来得灵活。的行政中所采用的一系列制度、程序、图表等，与对象的实际情况有一定距离甚至严重脱节；为了照顾方方面面的关系，"多一事不如少一?"，一般都有较长时间预测（数据为往年仅供参考）的延续性，有的甚至几十年一贯制的老面孔。因此，的行政往往不可避免地带有保守、僵化、死板、生硬、不近人情、不合时宜等特点

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