成都计算机学校指出，计算机工程专业人员能够快速排除企业网络环境中的一般故障，***完成企业网络的日常维护，熟练安装和管理Windows、Linux平台上的各种应用服务，熟悉使用和调试网络设备搭建企业网络。网络工程师将受到雇主的欢迎。企业在招聘此类人才时，一般要求通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业大专以上学历。但是因为这个岗位经验比学历好，所以即使没有工作经验，掌握网络工程师的工作技能也会有就业机会。企业在招聘过程中通常会要求求职者年龄在30岁以下。但有些培训机构因为与用人单位建立了良好的合作关系，可以为学员推荐就业。这种情况下，对员工的年龄要求会适当放宽。目前这个职业的主流薪资是3000元& mdash& mdash4000元，来源:，***6000元/月，职场人士或有意在此领域发展的应届毕业生可以适当关注一下。
现状:网络工程师的主要职责是规划、设计、搭建、调试和维护网络系统。他们的日常内容包括:主持网络产品的需求分析和项目可行性分析；主持网络产品的技术评估、方案规划和建设，并提供相关技术支持；安装、调试和维护广域网/局域网；设计满足客户和基础设施带宽和性能要求的网络解决方案；通过数据分析等相关网络测试设备解决复杂网络问题；开发和维护问题解决程序、网络文档和标准操作程序；管理公司的网络系统集成，更新和维护各种工程网络设备；不断完善网络基础设施，设计布线方案。网络工程师工作时间预测（数据为往年仅供参考）不规律，有时需要加班。如果业务涉及到在外地搭建网络平台，他们可能还需要出差。IT行业的知识更新周期很短。网络工程师除了在实践中积累经验，还需要不断的学习才能胜任这份工作。***的人通常具有以下特点:工作严谨细致，责任心强；吃苦耐劳，善于分析、思考，学习能力强；具备一定的沟通协调能力；该职业收入:网络工程师收入由底薪和奖金组成，其中底薪占70%。该岗位主流收入3000-4000元/月，***收入水平可达6000元/月，***收入水平2000元。
收入差距的主要原因是经验和职位。技术水平高的工程师和管理中的主管、经理一般工资较高。一般网络工程师的晋升发展路径是从助理工程师逐渐成长为工程师、高级工程师、高级工程师、总工程师。这种技术等级评定是根据所在企业的技术水平、经验和工作年限来评定的，在全行业不具有普遍性。一家公司拥有的职称，可以作为另一家公司在求职时判断其工作能力的依据。如何成为这个领域的管理者，就管理岗位而言，网络工程师的发展方向是技术部总监、经理、技术总监。
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