网络零售和电子商务的强劲发展势头驱动着创新商业的诞生，零售业正不断焕发新的活力。然而，零售业发展的历史也表明，对于连锁行业而言，新技术的出现既是挑战也是机遇。 随着云计算、人工智能、大数据、物联网、5G网络、生物识别等技术日趋成熟，数字化驱动的产业重构着各行各业的生态，连锁行业也正站在变革转型的十字路口。
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连锁界大概率将呈现三个趋势：
1、消费型经济的重要性显著，连锁企业作为消费型经济的市场主体将更受关注，进一步成为促消费、稳就业的主力军。
2、由于疫情期的，连锁企业将出现强者愈强的局面，健康的连锁企业在疫情期后会迅速强大。
3、某幸咖啡事件之后，连锁企业将更加务实，高谈经营速成，迷恋创新的风气会有收敛，“长期”者不再疑惑自己的选择，营运导向型企业不再被笑话“观念陈旧”。
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主要工作任务：
1.设计连锁体系，厘清总部与门店权责，规划门店；
2.分析门店经营数据，制定经营目标与计划并组织实施；
3.调研商圈特征，拓展新门店，进行业态定位与品类结构；
4.负责商品的进货、销售和储存，策划门店促销活动并组织实施；
5.设计门店动线，负责布局规划与商品陈列的落实；
6.设计门店服务体系，培训、激励一线营业人员，做好顾客服务工作；
7.负责门店关系，处理与门店相关的其他事务；
8.管控门店日常运作，对门店业绩进行评估与；
9.负责商品安全工作，组织开展门店及商品安全自查。
查看师证时间预测（数据为往年仅供参考）是什么时候， 新职业人才需求 师主要负责活动的正常运行，促进的科学化、现代化。 该职业涉及的活动十分广泛，囊括了连锁门店的各类活动的统筹与规划，例如门店发展的战略制定、经营与财务、市场、物流与配送、采购决策与库存控制、防损、品牌与危机等一系列活动。 师每个月都安排的有，因此是随报随考的形式，报考成功的一个月内就可以安排了。形式和内容都比较简单，很容易就能通过，因此想要师证书进入行业的朋友要这个机会了！ 前，线下实体零售店面和线上电商平台一体化加强，产业升级必然会带来企业人才需求变化。师也需要不断进行知识与迭代，自身职业素养，以快速适应市场需求的变化，顾客满意度，确保竞争力。师职业的设立，将有效促进人员选聘以及职业发展的规范化，为现代服务业的发展提供人才保障。
明确构架，对应岗位。 搭建师学习构架，其实是建设一个通用的企业学习地图。涉及的行业和职能范围很宽，专业性很强，一个师的概念，应该涵括哪些专业，哪些岗位？我认为，既然叫师，行业方面应该覆盖餐饮、零售、服务、品牌专卖渠道等以的形式开展业务的所有行业与业态，岗位方面应涉及企业各级“”岗位，即从门店人员到连锁企业总经理。
查看师证时间预测（数据为往年仅供参考）是什么时候， 报考师系列，对口的专业是技术。其核心课程，包括经济学基础、学基础、经济法、消费心理学、市场学、商品学、原理、连锁企业采购、连锁企业营运、连锁企业信息、连锁企业人力资源、物流等。就业领域，是连锁企业总部、连锁企业配送中心、连锁门店经营岗位。
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